VeriTreff

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BEWERTUNG
9.4 / 10
Jenny Gebel
Aktualisiert: 03/04/2018
Pro
  • Langjährige Erfahrung in der Branche
  • Branchenspezifische und regionale Pakete
  • Full-Service-Agentur
  • Eigene Spezial-Jobbörsen für IT- und SAP-Jobs
Kontra
  • Social-Media-Netzwerke wenig berücksichtigt
  • Keine HR-Seminare oder Webinare
FAZIT

VeriTreff ist spezialisiert auf IT- und SAP-Jobs und betreibt erfolgreich eigene Jobportale für diese Bereiche. Aufgrund langjähriger Erfahrung in der Stellenanzeigen-Branche verfügt der Anbieter über ein breites Jobbörsen-Netzwerk und bietet günstige Paket-Preise sowie kompetente Beratung.

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Gesamt
Leistungsumfang
Stellenanzeige
Support

VeriTreff Test

Leistungsumfang9,6

VeriTreff ist eine Stellenanzeigen-Agentur, die Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal unterstützt. Bereits seit mehr als 20 Jahren ist die Firma in dieser Branche tätig. Der Fokus liegt dabei klar auf der Erstellung und Schaltung von Online-Stellenanzeigen in einschlägigen Jobportalen.

Welche Posting-Leistungen bietet VeriTreff?

Das Leistungsangebot der VeriTreff GmbH gliedert sich in drei Bereiche:

  • Stellenanzeigen-Treff – Die Agentur bietet seit 2006 einen umfassenden Service für die Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen, egal ob Einzelschaltung oder Multiposting in mehreren Portalen.
     
  • IT-Treff – Die Jobbörse für Stellen im IT-Bereich besteht seit 2003.
     
  • DV-Treff – Das unternehmenseigene Stellenportal konzentriert sich auf Stellen im Bereich Datenverarbeitung, und hier ganz speziell SAP. Die spezialisierte Jobbörse besteht bereits seit 1996.

Die beiden eigenen Jobportale zeigen klar, dass sich VeriTreff auf die Bereiche IT und SAP fokussiert. Vor allem DV-Treff ist als Fach-Stellenportal für SAP-Experten schon lange am Markt bekannt. Von dieser Expertise profitieren natürlich auch Firmen, die bei der Suche nach passenden Fachkräften mit der Stellenanzeigen-Agentur aus Nordrhein-Westfalen zusammenarbeiten.

Darüber hinaus setzt VeriTreff auch Anzeigenkampagnen für Stellen um, die nichts mit IT oder SAP zu tun haben. Folgende Karrierestufen und Fachbereiche deckt das Leistungsangebot der Agentur ab:

  • Praktikanten & Azubis
  • Fach- und Führungskräfte
  • Ingenieure & Industrie
  • Vertrieb
  • Medizin & Pharma
  • Marketing & Werbung

VeriTreff arbeitet dazu mit den gängigen Jobportalen zusammen, unter anderem StepStone, Monster, meineStadt, JobScout24, indeed oder kimeta.

Auf Wunsch beschränkt die Agentur das Online-Recruiting auf regionale Jobportale. Ebenso ist die Anzeigenschaltung in internationalen Stellenportalen möglich.

Neben der Online-Veröffentlichung beherrschen die Stellenanzeigen-Experten auch die klassischen Methoden. Dann gestalten sie die Stellenausschreibungen für Printmedien oder führen auf Wunsch eine crossmediale Anzeigenschaltung durch.

Welche Anzeigenpakete schnürt VeriTreff für seine Kunden?

Für die unterschiedlichen Ansprüche der Unternehmen schlägt VeriTreff die drei Anzeigenpakete Basic, Professional und Premium vor. Sie unterscheiden sich durch die Auswahl der Jobportale, die Laufzeit der Anzeigen, die Inklusivleistungen und natürlich durch den Preis. Die genauen Konditionen und Preise richten sich nach Branche und Karrierestufe. Die folgende Tabelle zeigt das Leistungsangebot, das VeriTreff für Stellenanzeigen im Bereich Marketing und Werbung empfiehlt:

PaketJobbörsenPreis (Multiposting)Listenpreis (Einzelschaltungen)Eresparnis
Basic Stellenanzeigen.de (60 Tage), t3n.de, Jobscout24.de, Stellen-online.de, Social-Media-Boost 100 990 Euro 2.074 Euro Etwa 48 Prozent
Professional StepStone.de, Yourfirm.de (60 Tage), t3n.de (60 Tage), Marketing-Stellen.de 1.490 Euro 2.759 Euro Etwa 54 Prozent
Premium StepStone.de, Monster.de (60 Tage), WuV.de (6 Wochen), Yourfirm.de (60 Tage) 1.990 Euro 4.693 Euro Etwa 42 Prozent
Angebotsbeispiele für eine Stellenanzeige im Bereich Werbung und Marketing.

Neben den branchenspezifischen Paketen finden Kunden auch ein allgemeines Angebot für Anzeigen-Pakete. Es umfasst Stellenanzeigen in den Jobportalen StepStone, Monster und JobScout24 mit einer Laufzeit von jeweils 30 Tagen zu einem Preis von rund 1.390 Euro. Eine Einzelschaltung in allen Portalen würde um die 3.000 Euro kosten. Der Kunde spart mit VeriTreff rund 45 Prozent der Kosten für die Stellenausschreibung.

Eine Anzeigenschaltung in Professional-Netzwerken wie Xing und LinkedIn ist in den Preisbeispielen bisher kaum zu finden. In den Inklusivleistungen taucht eine Schaltung zu Xing aber auf, wenn die Jobbörse Yourfirm.de zum Paket dazugehört. LinkedIn erscheint dagegen nicht in den Publish-Optionen. In dieser Hinsicht könnte VeriTreff seine Anzeigen-Pakete noch nachbessern.

Unternehmen, die viele Stellen im Jahr ausschreiben, profitieren von den Rahmenverträgen mit ihrer jährlichen Preisstabilität und den flexiblen Kontingenten.

Selbstverständlich stellt die Stellenanzeigen-Agentur auch individuelle Angebote zusammen. Ein Kontaktformular mit den erforderlichen Angaben finden Interessenten auf der Webseite. Auf Wunsch rufen die Mitarbeiter von VeriTreff zurück, um die Einzelheiten des Auftrags telefonisch zu besprechen.

HR-Seminare oder Webinare gehören nicht zum Leistungsangebot der Stellenanzeigen-Agentur aus Wermelskirchen dazu.

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Welche Services bietet VeriTreff zur Erstellung der Stellenausschreibung?

Die Aktualisierung der Ausschreibung gehört zu den Inklusivleistungen der Anzeigenpakete. Die Frequenz richtet sich nach den Konditionen der jeweiligen Jobbörse. Üblich sind 14 Tage, aber auch ein tägliches Update ist auf einigen Portalen möglich.

Der Kunde ist König

Wenn es der Kunde wünscht, dann kümmert sich das Team um die grafische Gestaltung der Stellenanzeige und lektoriert den Text. Außerdem prüfen die Jobanzeigen-Experten, ob der Text den Vorgaben des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) entspricht. Im Zweifelsfall geben die Mitarbeiter Hinweise dazu an die Recruiting-Verantwortlichen. Eine Rechtsberatung sollten Kunden selbstverständlich nicht erwarten.

Auch die Suchmaschinenoptimierung der Stellenanzeige erledigt VeriTreff, wenn der Kunde diese Maßnahmen beauftragt.

Wie erfolgreich die Anzeige in den Online-Jobbörsen performt, verfolgt die Agentur mittels Tracking-Pixel. Außerdem liefert sie eine grafische Auswertung der täglichen Klickraten sowie einen Vergleich der einzelnen Jobbörsen. Die Reports und Statistiken zur Anzeigenschaltung kann der Kunde jederzeit live über einen Tracking-Link einsehen.

Eine Bewerbervorauswahl gehört nicht zu den Standardleistungen, die VeriTreff zur Betreuung der Stellenausschreibung anbietet. Die Stellenanzeigen-Experten führen diesen Service nur auf Anfrage aus.

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Die Zusammenstellung der Beispielangebote versteckt sich im Agentur-Bereich Stellenanzeigen-Treff. Von der VeriTreff-Startseite aus findet der User den Weg dahin über mehrere Klicks. Die Beispiele sind übersichtlich zusammengestellt und schlüsseln das Portfolio von VeriTreff gut auf.

Wer Fragen hat, findet gleich auf der Webseite die Kontaktdaten für Telefon, E-Mail und einen Live-Chat.

Auch das Kontaktformular für ein individuelles Angebot ist gut sichtbar eingebunden. Hilfreich für Recruiting-Verantwortliche ist die Checkliste zur Schaltung der Stellenanzeige, die als PDF-Dokument zum Download zur Verfügung steht.

Die Konditionen und Preise für eine Anzeigenschaltung in den unternehmenseigenen Spezial-Jobbörsen IT-Treff und DV-Treff finden User jeweils separat in den Portalen.

Eine FAQ-Sammlung ist leider nicht vorhanden. Dafür bietet VeriTreff eine umfassende Beratung zur Gestaltung der Anzeigentexte sowie zur Auswahl des passenden Leistungspaketes. Der Rückruf-Service rundet den kundenfreundlichen Kundendienst ab.

Zusammenfassung

Als Agentur mit langjähriger Erfahrung und einem großen Jobbörsen-Netzwerk steht VeriTreff seinen Kunden mit Beratung und bestem Service zur Seite.

Das Dienstleistungsangebot der Agentur umfasst alle Aufgaben, die zu einem Rundum-Service gehören. Dazu zählen die Erstellung und das Lektorat des Anzeigentextes ebenso wie die grafische Anzeigengestaltung, die Veröffentlichung optional als Einzelschaltung oder im Rahmen eines Multiposting-Pakets, Tracking und Auswertungen sowie die Aktualisierung. Auf Anfrage kümmern sich die Stellenanzeigen-Experten auch um Offline-Aufgaben wie die Printveröffentlichung oder die Bewerbervorauswahl.

Weiterhin profitieren Kunden von der Spezialisierung auf IT- und SAP-Jobs.

Lediglich die Anzeigenschaltung in Social-Media-Netzwerken wie Xing oder LinkedIn ist in den Angeboten etwas unterrepräsentiert.